CONSEIL
Cherchez-vous un moyen de développer le potentiel de votre entreprise grâce à l’aide de vos salariés?
Si votre réponse est oui, contactez-moi !
Développer des solutions de haute qualité basée sur les ressources humaines et une pratique éthique est essentielle pour accroitre les talents humains et les compétences et d’une entreprise.
Comme l’on peut imaginer de la part d’une coach et consultante en développement organisationnel, j’attache une grande valeur aux hommes et femmes acteurs indispensables lors d’un projet de transformation, mais je me concentre également sur les exigences de l’entreprise. Ces deux éléments sont essentiels et indissociables dans la bonne conduite du changement.
Ce que j’apporte dans mon conseil?
- des compétences interpersonnelles, une grande adaptabilité et une l’approche diplomatique me permettent de générer des relations saines avec vos équipes et vos cadres supérieurs ,
- je suis claire et honnête lorsque je contracte avec vous,
- je possède un savoir-faire étendu en matière de diagnostic, formulation de recommandations et évaluation d’interventions,
- je balance empathie et challenge afin de gérer les défis personnels et professionnels des membres de l’entreprise,
- je suis énergique et positive lors que je facilite des événements, réunions ou ateliers.
Je suis spécialisée dans:
- le changement organisationnel
- la participation du personnel dans les décisions les concernant
- le développement / renforcement de la résilience
- la stratégie du leadership
- la gestion des talents
